こんにちは。ヒロトです。
病気などを理由に今まで複数の転職回数を重ねてきた僕ですが、
環境が変わる度に求められる思考回路も変わりました。
ある職場では、「あんまり考えるな。」
また、ある職場では、「突き詰めて考え抜け。」
どちらが良いとか、悪いとか言いたいわけではありません。
それぞれ持つ性格や趣向などに合った環境が大事だろうなと感じます。
例えば、
「考えてものごとを進めたい人」と、
「あまり考えずに淡々と作業として進めたい人」では、
仕事の考え方や進め方が全く違ってきます。
これもどちらが良いとか悪いではなく、
自分と似たタイプの人が多数派の環境だと快適だと感じやすい可能性があるということ。
人間関係にあまり苦を感じない僕ですら、そう思うので、
人間関係、かつ、働き方にストレスを感じるとかなり辛いだろうなと感じます。
逆にどちらかが良好であれば、快適かもしれません。
まあ、
入社してからじゃないと分からないと言うのが残酷な現実ですが(笑)
巷では働き方改革に力を入れておりますが、
あくまでも表面的な対策にすぎません。
会社に自分を合わせる
よりも、
自分に合う会社で働く
というのが本質的に大切な気がします。
そのへんが上手くマッチングしやすい社会になるといいなと思います。

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